J’avais besoin de sortir du système classique de l’école », « j’ai déménagé et je cherchais à retrouver une formation », « je voulais une formation qui forme à un métier », « ça ne m’intéressait plus d’être en cours », « je veux être armurier et il faut commencer par l’usinage »… Les raisons divergent, mais une même motivation anime les huit jeunes hommes âgés de 14 à 18 ans qui forment la première promotion de l’école de production, inaugurée ce 7 septembre à Dijon, au pôle formation de l’UIMM.
Ici, on ne regarde pas les bulletins scolaires, c’est la motivation à rejoindre les métiers de l’usinage qui a été un élément clé pour sélectionner les élèves. Plus que les notes, c’est aussi la satisfaction des clients qui viendra évaluer le travail accompli dans le cadre des deux ans du CAP. Les élèves passeront vingt-quatre des trente-cinq heures inscrites sur leur emploi du temps à réaliser les commandes d’entreprises locales. Ces commandes, bien réelles, participeront également de l’équilibre financier de l’école.
Répondre à un besoin
Comme de nombreux secteurs, l’industrie peine à recruter de la main d’œuvre qualifiée. Pour pallier cette situation, l’UIMM 21 s’est donc saisi de l’appel à projet pour la création d’une école de production. « Notre objectif est la réussite professionnelle et de la pédagogie pour former les talents nécessaires à notre bassin d’emplois. Un avenir radieux s’annonce pour les métiers manuels et de la production. » se réjouit Rémy Jeannin, président de l’UIMM 21.
